其實幾乎每年都有醫師應納入勞基法的聲音出現，我們在今年勞動節時所刊出的文章「勞動節不放假？讓你知道還有哪五大職業不適用勞基法」（https://twworkforce.blogspot.com/2018/05/laborday.html）也有提到目前尚不適用勞基法的行業有哪些，而醫師就是其中一類。
然而，每當在公告適用以前的討論階段中，許多醫院總會提出人員不足或偏鄉缺醫等問題，這些固然是難以解決的結構性問題，但既然已經討論了這麼多年，衛生主管機關有實質的作為去設法改善這些問題嗎？回歸到法令的精神，許多醫師畢竟也是受僱從事工作者，況且執行業務時需要高度的專注力，沒有充分的休息與工時限制，難保不會再有悲劇發生，期待這次的公告適用不打折，也別再跳票。
#Workforce #勞動力量 #勞動部 #衛生福利部 #醫師 #勞基法
Search